Program Kerja 2018-2022
By Administrator
- Menjalankan Visi dan Misi dan Intakindo
- Target 15 % Anggota
- Perlu adanya kenaikan Iuran Anggota
- Perketat terkait SKA Abal Abal
- Intakindo jangan hanya mengurus SKA saja tapi SKT
- Asesor jumlahnya tidak cukup perlu ada pelatihan kembali
- Diperlukan terobosan dengan mou dengan Perguruan tinggi
- Selain Regulasi kita harus berbuat kegiatan real bagi anggota
- Perlu ada database untuk anggota
- Fasilitasi SKA non Konstruksi
- Mesti punya kode etik
- Melakukan pembinaan kepada anggota
- Perlu adanya perlindungan kepada anggota dan mekanisme seperti apa
- Pemberdayaan kepada anggota
- Perlu adanya standarisasi biaya pengurusan sertifikasi berlaku di seluruh DPP
- Perlu ada kaderisasi anggota dengan pendekatan organisasi alumni keteknikan
- Memberi dorongan semangan kepada DPP untuk melaksanakan Musprop
- Penguatan organisasi tidak hanya anggota
- Logbook Konstruksi terhitung Januari 2018 akan berlaku perlu ada pemberitahuan kepada Anggota
- Diharapkan ada Bank Data Tenaga Ahli
- Perlu antisipasi rencana Anggaran ter
- Perbanyak modul untuk pelatihan terkait layanan anggota
- Perlu adanya Jurnal Ilmiah untuk keperluan CPD
- SOP standar untuk proses sertifikasi
- Mempertimbankan prediksi penurunan keuangan (jumlah anggota)
- Sertifikasi akan gratis oleh pemerintah darimana asosiasi akan melaksanakan kegiatannya
- Perlu memperhatikan anggota biasa dengan bekerja sama dengan Instansi terkait.
- Bahwa sertifikat hanya untuk administrative syarat untuk lelang.
- Perlu ada penambahan bidang selain tenaga ahli, untuk operator/teknisi, dan analisi.
- Billing rate yang memadai
- Forum ilmiah Tahunan
- Mendorong anggota untuk melakukan registrasi ACPE
- Penataan organisasi dan asset asset organisasi baik DPN maupun DPP
.png)
